NETGEAR在公司內以及我們的供應商內提倡平等，人道的待遇。我們與我們的員工和合作夥伴密切合作,解決招聘，工作時間，補償，歧視和結社自由等問題,從而確保內部和外部的良好工作環境。

此外，NETGEAR對強迫勞動和人口販運都有零容忍政策。爲了支援2010年《加利福尼亞供應鏈透明度法案》(SB657)，2015年《英國現代奴隸制法案》，以及對抗奴隸制，NETGEAR承諾評估與我們的供應鏈及其直接商業供應商相關的風險， 並通過定期審覈評估供應商遵守NETGEAR供應商行爲準則的情況。有關詳細資訊,請參閱我們 關於2010年《加利福尼亞供應鏈透明度法案》和2015年《英國現代奴役法案》的聲明。我們的RBA指導審計計劃涵蓋了有尊嚴的勞動。